Internalisez votre démarche d’évaluation et de prévention des Risques Psychosociaux
Objectifs des prestations RPS
- Prenez votre autonomie par rapport à des consultants extérieurs : les risques psychosociaux sont souvent des risques professionnels comme les autres
- L’employeur a des obligations en matière de santé mentale de ses salariés/ agents
Développez vos compétences dans la démarche RPS
- Formation des acteurs et pilotes du projet de la démarche d’évaluation et prévention des RPS / QVCT
- Formation – action correspondant à la démarche 5 étapes préconisée par l’INRS dans l’outil RPS-DU
- Définition des RPS, idées reçues, pratique d’entretien, définition des actions de prévention Primaire, Secondaire et Tertiaire…
Avancez sereinement grâce à notre accompagnement RPS
- Accompagnement dans la définition de la stratégie de mise en œuvre du projet d’évaluation des RPS
- Préparation et participation aux Comités de Pilotage
- Aide à la réalisation des entretiens et définition des actions de prévention
Digitalisez votre évaluation des RPS avec une solution web facilitante
- Conforme à la démarche 5 étapes de l’INRS
- Outil RPS-DU intégré
- Centralisation des évaluations RPS
- Edition du DUER et du PAPRIPACT en automatique
- Cartographie des facteurs d’exposition, pilotage des plans d’actions, ..