En effet, après avoir distribué les questionnaires anonymes au sein de l’entreprise, la difficulté réside souvent dans le dépouillement des résultats et dans la création de documents RPS pertinents et communicants.
La vidéo (3 minutes) ci-contre présente quelques uns des documents de communication obtenus automatiquement : synthèse RPS, cartographie des RPS classés par familles et par unités de travail, graphiques, etc.
D’autres documents existent bien sûr : gestion des plans d’action, synthèse des RPS à joindre au Document unique d’évaluation des risques professionnels, etc.
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Vous recevrez des exemples de nos reporting standards (qui peuvent bien sûr être adaptés à votre besoin).
TDC Sécurité RPS va plus loin qu’un logiciel d’enquête
Un logiciel de gestion de sondages / enquêtes pourrait bien sûr être utilisé pour le dépouillement des questionnaires.
Comme les questionnaires ne sont pas informatisés, pour préserver l’anonymat, de toutes les façons, il faut les reprendre à la main… Autant le faire dans TDC Sécurité : les réponses seront rattachées à la description de votre organisation, généralement au niveau des Unités de Travail. Vous gagnerez ainsi un temps notable dans l’analyse des résultats de l’évaluation des risques psychosociaux, et dans les possibilités de communication et de gestion ds plans d’action.
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